韩国残疾人雇佣公团在全国26处推出上门就业咨询服务

韩国残疾人雇佣公团正在全国26处运营上门咨询服务，以提高偏远地区残疾求职者获得就业支持的便利性。该服务面向难以前往公团分支机构或固定咨询窗口的求职者，让他们能够在更接近居住地的现场接受就业咨询。

降低求职初期门槛

对残疾求职者而言，就业支持并不只是获得招聘信息。路程时间、交通费用、是否需要陪同以及地方交通条件，都会成为求职准备的实际成本。上门咨询服务通过将咨询人员派往地区现场，直接了解求职者的职业意愿、可工作条件和所需支持制度，从而减少物理距离带来的障碍。

全国26处扩大覆盖

此次服务覆盖全国26处。关键不只是数量，而是咨询资源从大城市向多个生活圈分散。残疾求职者可以在附近获得就业咨询、职业方向探索和雇佣支持制度说明。企业也有机会更容易接触本地求职人才。韩国残疾人就业体系与法定义务雇佣率、补贴和岗位支持制度相连，但制度要发挥作用，必须先让求职者接触到咨询入口。

对地方劳动力市场的影响

该服务预计将帮助残疾求职者更快进入系统性的就业准备阶段。对地方企业而言，尤其是面临用工困难的企业，可能增加招聘渠道。未来成效将取决于咨询后的就业衔接、重复咨询需求和各地区参与度。如果26处运营模式稳定落地，韩国残疾人就业支持将更贴近生活圈。