サムスン電子スト懸念拡大、成果給45兆ウォン要求で社内と協力会社に緊張

サムスン電子労組の総ストの動きを前に、社内や協力会社、株主の間で懸念が広がっている。韓国経済によると、労組は営業利益の15%、約45兆ウォンを成果給の原資として求め、成果給上限の撤廃も提示した。以前の交渉では10%を要求していたが、第1四半期決算発表後に要求水準を引き上げたとされる。経営陣は従業員に対し、将来の競争力が損なわれないよう各自の役割に最善を尽くしてほしいと呼びかけた。ストが現実化すれば、半導体生産への支障、協力会社の負担、海外顧客の信頼低下が争点になる見通しだ。出典: hankyung.com