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公務員労組、時間外勤務手当制度は「構造的差別」として憲法訴願を請求

公開日: · 出典: mk.co.kr

公務員労組、時間外勤務手当制度は「構造的差別」として憲法訴願を請求
要点: 全国公務員労組は14日、現行の時間外勤務手当制度が平等権と人間の尊厳を侵害しているとして、ソウル鍾路区の憲法裁判所に憲法訴願を請求した。
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全国公務員労組は14日、ソウル鍾路区の憲法裁判所庁舎で、現行の時間外勤務手当制度が憲法上の平等権と人間の尊厳を侵害しているとして憲法訴願を請求した。労組は、この制度が公務員に構造的差別を生んでいると主張し、憲法裁判所の判断を求めた。今回の請求の核心は、時間外勤務に対する補償体系が憲法の保障する基本権の基準に合致するかどうかだ。憲法訴願により、手当制度と公務員の労働補償問題は憲法裁判所の手続きで扱われることになった。出典: mk.co.kr

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